“소득 자료가 전혀 없어 원칙적인 방법으로 평균임금을 산정할 수 없는 경우 에도 합리적인 평균임금 산정방법이 있는지 확인하여야 한다”는 대법원 판결에 따라 평균임금 산정방법 (근로복지공단) 2019년 12월 31일 기준
